ООО "Мода Фри" Продажи Полный день Требуемый опыт работы: Более 3 лет
Обувная Компания "ООО Колибри" ведет набор сотрудников в связи с расширением ассортимента. Открыта вакансия менеджера по активным продажам детской женской и мужской обуви. Опыт работы в сфере продаж, и своя клиентская база приветствуются. Знание 1С обязательно. Запись на собеседование по телефону. Район работы Сортировка.
Компании Центровой требуется Продавец сотовых телефонов, г. Улан-Уде Требован...
Требования: Знание бухгалтерских программОбязанности: Полное введение бухгалтер...
Требования: Опыт личных продаж, коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеус...
Продавец в магазин одежды (Динская) В сеть магазинов одежды (магазин для всей семьи) приглашаем на работу продавцов-консультантов. С опытом работы на кассе и в продажах непродовольственной продукции...
Требуется продавец консультант в сеть парфюмерных лавок Reyhan. Рабочий день с 9:00 до 21:00 Обязанности : консультирование клиентов. Работа в приятном дружелюбном коллективе и постоянное по...
Требования: Организация Принимает На Работу Ответственных и Исполнительных Пр...
Требования: Коммуникабельность, обучаемость, ответственность. Обязанности: Кон...
Опыт работы менеджером по продажам приветствуется. Требования: - обязательнос...
В отдел косметики и парфюмерии требуется продавец-консультант. Опыт работы в от...
Бизнес - школа Капитал была основана в 2007 году. Наша почетная миссия - улуч...
Требования: высшее образование, высокая исполнительская дисциплина. Обязанно...
Розничная сеть магазинов Строитель приглашает на продавцов консультантов. Основные обязанности: Консультирование клиентов и помощь в выборе продукции Работа с ККМ и офисной техникой Приём т...
Продам навесное оборудование ямобур на трактор с КУН типа МТЗ-82.1, а также на ...
Предлагаю вам украшения ручной работы. Все в единственном экземпляре.Бусы из ам...
Организация реализует фракционный, сушенный, без примесей, кварцевый песок в би...
Платье на шнуровке, подъюбник кольца, подойдет как для худенькой девочки так и ...
