ДИПИСИ Туризм, рестораны Сменный график Требуемый опыт работы: Не имеет значения
Требования: - наличие опыта работы приветствуется (но НЕ обязательно)- наличие мед. книжки (можно сделать в процессе работы, помощь в оформлении)Обязанности: - приготовление блюд- соблюдение технологического регламента- поддержание чистоты и порядка на рабочем местеУсловия: - обучение (оплачивается! )- бесплатно: питание, униформа- дружный коллектив- график работы: выходные дни - сб, вс- зарплата почасовая- оплата проезда до места работы
Требования: наличие сан. книжки, коммуникабельность, доброжелательность, умение...
В дружественный коллектив пекарни Шарлотта требуется кондитер. Работа с десер...
В семейное кафе Теремок , требуется официант. График работы: 5/2. или 2/2. Р...
В открывающий музыкальный кафе-бар В гостях у Маэстро на Авангарде требуются ...
Требуется горничная для работы в гостевом доме на берегу Черного моря в поселке...
Требования: опыт работы приветствуется, наличие сан. книжки (готовность сделать...
В бар свежевыжатых соков Джус Мастер (ТЦ Галерея Чижова 2 этаж), а также в ...
Условия: бесплатное питание стабильная заработная плата развоз после 24:00 за с...
В новый ресторан требуются повар, опыт работы от 1 года обязателен! Аккуратност...
Требования:Знание технологии приготовления шашлыка, соусов.Умение быстро и вкус...
Требуемый опыт работы: от 1 года 140 руб/час Полная занятость, сменный график. Требования: качественное выполнение должностных обязанностей, рациональная организация труда на рабочем месте, собл...
Я ищу повара (можно со своей командой) для приготовления уже разработанного банкетного меню. Требования: - готовить по нашему традиционному меню; - уметь эксплуатировать пароконвектомат и иную ...
Фара правая оригинальная , в рабочем состоянии
Вакумник и другие детали тормозной системы и вообще гольф по запчастям.
Xbox360 полностью исправен, один джойстик, прошивка стояла, но благодаря кинекту слетела, нужно перешивать, в подарок отдам более 20игр
В отличном состоянии. ОБМЕН БАРТЕР Расмотрю все варианты.
